3月18日，新能源公司組織全體員工學習宣貫集團“三項制度”改革推進暨集體廉政談話、年度重點工作部署會議精神。

會上，公司負責人呂佩軍傳達會議精神，要求全體員工深入解讀“三項制度”改革推進舉措與年度重點任務，強調“三項制度”改革和年度重點工作對公司發(fā)展的意義，結合汽車銷售板塊實際情況，對下一階段工作做了布置：

一、 持續(xù)拓展銷售渠道，用好“三微一抖”+小紅書+其他線上媒體+垂媒線索，穩(wěn)定前期增值業(yè)務的同時加強項增值目開發(fā) ，加大市場跑動，提升客戶滿意度，拜訪大客戶，挖掘潛在資源。

二、降低車輛庫存，合理規(guī)劃庫存結構，要求部門人員細化責任分工，明確時間節(jié)點，推動任務落地見效。

三、深化成本管控，強調各部門形成重點KPI管控表，以月度為單位控制各項經費的支出。

四、管好隊伍、帶好風氣，規(guī)范關鍵崗位人員審批權限，防范廉潔風險。

五、狠抓安全生產管理，筑牢企業(yè)基墻，加強隱患排查治理和雙重預防。